当前位置:首页 > 互联网 > 教育

女生最吃香的十大热门高薪职业排行榜

2021-04-03 20:42:18 作者:佚名
买帖  |修改  | 投诉  | 刷新  | 

目前,许多高考学生在选择专业时必须考虑毕业后的就业问题。以下是2018年最受女生欢迎的十大高薪工作,希望能对你有所帮助。

top1:精算师

中国拥有不到10名精算师和40多名被世界保险业认可的“准精算师”。精算师在今天的国内人才市场上很少见。随着国际保险巨头在中国市场的拓展和国内企业需求的满足,精算师成为近几年保险业最热门的人才。目前,国外的平均年薪高达10万美元,而中国的月薪在1万元以上。四年后,随着人们对保险认识的提高,保险业的崛起将不可避免地需要更多的精算师。

top2:报关员

中国加入世贸组织后,中国对外贸易的快速增长增加了对报关行的需求。有数据显示,目前报关员的月收入在5000元至8000元之间,而在贸易发达的珠三角地区,报关员的月工资目前为780万元。未来几年,就业市场对报关员的需求将增长几十倍,报关员的工资一般每年增长10% ~ 20%。

top3:中西医师、医药销售

“医学院校毕业的学生有三条路可走。一是进入医院,在那里急诊医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生、牙医和理疗师将非常受欢迎。二是进入药品生产和流通企业。第三是继续学习。”业内人士表示,随着年龄的增长,该行业的特点是价值更高。制药行业目前的工资水平在3000元至5000元之间。我相信四年后会有更好的工资水平。

top4:物流师

物流人才需求超过600万。相关统计显示,只有21%的物流员工拥有大学以上学历。许多物流部门经理还算体面,很少接受专业培训。据有关人士透露,目前中国一家知名企业招聘的应届大学生月薪在6000至8000元之间,一年后还有相当大的提升空间。“我现在一年能挣7万到10万元,估计四年后只会或多或少,因为能源越来越稀缺。"

top5:软件测试工程师

据报道,目前国内软件测试人才缺口已达30万人,其中中国大中型发达城市对人才的需求超过20万人,以每年20%的速度增长。软件测试人才短缺。据顶尖测试技术经理王分析,根本原因是人才培养方式不完善。目前,我国的软件测试人才都来自职业培训机构,高校尚未设立专门的软件测试专业,企业由于劳动力成本高而无法培养。人才匮乏自然导致高待遇。目前,一年的工资水平在5000元到8000元之间,基本上一年在8000元以上。进入门槛低,发展前景广阔。与此同时,这也是一个随着时代变得越来越受欢迎的行业。

top6:环境工程师

工程师只有130,000名员工,包括80,000名技术人员。根据国际惯例,中国在环境工程师方面的差距约为42万人。据悉,随着国内房地产业的发展,国内园林设计师和景观设计师的月薪约为780万元。预计年收入将在8万至10万元之间。

同声传译被称为“21世纪最大的人才短缺”。随着中国对外经济交流的增加和奥运会带来的“商机”的出现,需要越来越多的同声传译人员。“一起传递的工资不是根据年薪和月薪计算的,而是根据小时和分钟计算的。目前的价格是每小时4000元到8000元。”这是有关人士所说的。“四年后,越来越多的大型外国公司进入中国和北京,这个行业肯定会变得更受欢迎。”

top7:同声传译

根据世通发布的相关研究报告,预计国内3g人才缺口将超过50万。由于目前3g人才特别是复合型人才的短缺,预计未来四年3g工程师的基本年薪将在15万元至20万元之间。“从目前的趋势来看,一些精通2.5g技术的无线增值服务行业人才的年薪在10万元左右,3g到来后这些人才的收入应该会更高。”内部人士说。

top8:3g工程师

目前,新浪、搜狐等在线编辑的月薪约为5000元,而中层职位的月薪为8000至1万元。“我相信,在未来四年内,当整个网络媒体的广告收入不断增加时,员工将会获得更好的回报。“目前,许多在线编辑对自己的职业相当有信心。

top9:网络媒体人才

根据中国经济快速发展的需要,目前迫切需要至少35万名注册会计师,而目前只有8万人具有实际资格,其中不到15%是国际公认的。每年,包括德勤、东胜和毕博在内的四大会计师事务所都会从大学招聘专业为统计、法律和数学的毕业生。进入四大会计师事务所的毕业生月薪大多在5000到6000元之间,加上丰厚的年终奖,他们的收入将超过10万元。

更多信息,请继续关注我们的巴拉排名网络!

关键词:职业